Chez Transat, nous croyons que le voyage a un pouvoir transformateur sur notre bien-être et sur notre ouverture sur le monde. Vous partagez notre passion du voyage ?
Avec l’Académie Ascension, Air Transat vous offre l’opportunité de devenir pilote grâce à une formation ab initio développée sur mesure pour passer aux commandes de notre type d’appareils. À la graduation de ce programme intensif d’environ un an et demi, vous pourrez réaliser votre rêve et rejoindre notre équipe à bord de la flotte Air Transat.
Découvrez l’Académie Ascension avec Air Transat.
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Réduire les distances qui nous séparent
Être la compagnie aérienne canadienne la plus aimée
On garde l’esprit ouvert
Nous demeurons à l’écoute de nos parties prenantes et nous sommes à l’affût des tendances du marché pour apprendre et grandir ensemble.
On se soucie de l’autre
Nous avons le bien-être de nos équipes à cœur et nous prenons soin de notre clientèle, de nos partenaires, de nos communautés et de l’environnement avec bienveillance et transparence.
On travaille intelligemment
Nous orientons nos efforts sur ce qui fait une différence, en défiant le statu quo, en misant sur l’efficacité et en adoptant des pratiques durables.
On a le plaisir à cœur
Nous croyons à la joie du voyage, nous travaillons avec passion, nous avons le sens de l’humour et ne manquons aucune occasion de célébrer nos succès en équipe.
Transat s'engage à exercer ses activités de façon durable, tant au pays qu'à l'étranger. Guidée par sa mission et ses valeurs, Transat privilégie les actions qui ont un impact positif sur la planète et ses habitants.
Transat a à cœur la santé de ses employés, elle organise donc chaque année une semaine durant laquelle la santé et le mieux-être sont au rendez-vous. Au menu, des séances d’exercices, des conférences et du plaisir.
Le développement des compétences des employés de Transat est au cœur de sa philosophie. Au fil des ans, elle a développé différents outils et programmes afin de cultiver et de maximiser leur potentiel. La formation continue faisant partie du parcours de tout professionnel consciencieux, Transat soutient ses gestionnaires en leur donnant accès à des programmes de perfectionnement technique, professionnel ou managérial.
Un soutien spécial est offert aux employés qui souhaitent développer davantage leurs compétences afin de croître au sein de l’entreprise.
Nos conseillers en voyages sont encouragés à effectuer des voyages de familiarisation pour acquérir des connaissances pratiques sur les destinations proposées afin de mieux jouer leur rôle et d’améliorer leur performance.
Transat vous offre l'environnement de travail dont vous avez besoin pour libérer votre potentiel. Grâce à la flexibilité de télétravail de Transat, vous avez la possibilité de travailler dans le confort de votre domicile ou sur nos lieux de travail.
Dans la région de Montréal, vous pourrez vous déplacer de notre espace de travail collaboratif à la Tour Transat (300 rue Léo-Pariseau) ou profiter de nos installations certifiées LEED-EB® Platine situé dans l'arrondissement de Saint-Laurent.
Votre emploi pourrait aussi vous amener à travailler dans une de nos agences ou 100% dans votre région.
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