Dans les dernières années, Transat a recentré ses activités sur le secteur aérien. Notre entreprise, d’abord axée sur les forfaits vacances, se définit maintenant comme une ligne aérienne basée à Montréal, offrant une soixantaine de destinations dans 30 pays, et reconnue internationalement pour la qualité de son service. Cette évolution de l’entreprise amène aussi une évolution de la stratégie de responsabilité.
Bien que le contexte économique et opérationnel soit particulièrement exigeant, Transat tient à renforcer sa démarche en développement durable en cohérence avec le plan d’affaires et la création de valeur pour l’ensemble de ses parties prenantes. Ainsi, en 2023, le conseil d’administration a adopté un cadre de référence en responsabilité d’entreprise reposant sur trois piliers : personnes, planète et pratiques durables.
Personnes : prendre soin des gens
Chaque année, les quelque 5 000 membres de notre équipe amènent à destination des millions de passagères et passagers. La sécurité, priorité incontournable, se prolonge dans un engagement continu en faveur du bien-être et de l’épanouissement des personnes. Notre stratégie de responsabilité exprime cette bienveillance envers nos équipes, notre clientèle, nos partenaires, et nos communautés. Dans cette veine, Transat a formalisé dans les derniers mois sa démarche en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.
Planète : viser un plan de décarbonation crédible
Face à l’impératif de la lutte contre les changements climatiques, Transat milite pour une démarche crédible de décarbonation du transport aérien et a développé un plan d’action climatique en concordance avec l’objectif zéro émission nette de CO2 en 2050. La mise en service d’avions de nouvelle génération permet des progrès sur la voie de la réduction de nos émissions, mais nous déplorons la non-disponibilité au Canada de carburant d’aviation durable. Transat est parmi les ardents promoteurs de ce carburant à faible empreinte carbone qui est une des clés de l’avenir durable du voyage.
Au service de nos communautés
Transat cherche à apporter du bonheur dans la vie des gens, à être un acteur de changement pour la société, à contribuer au mieux-être des communautés. Au sortir d’une crise sans précédent dans l’histoire de l’aviation civile, notre entreprise se relève et renoue avec ses engagements communautaires et philanthropiques, notamment auprès d’organismes voués a l’humanitaire, l’éducation et à la culture.
Chez Transat, nous considérons que la découverte du monde et la rencontre de l’autre sont au cœur de l’expérience humaine. C’est avec cette vision d’un monde pour tous que nous envisageons notre responsabilité d’entreprise et tentons chaque jour de faire mieux.
Pour apprendre plus, consultez notre Rapport de responsabilité d’entreprise 2022-2023S'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..
Annick Guérard
Chef de l’exploitation
Transat A.T. inc.