Mot de la direction

Partenaire Travelife – un jalon important pour Transat

En mai 2016, Transat est devenue le premier voyagiste d’Amérique du Nord à mériter le statut de Partenaire Travelife. Cette reconnaissance n’est pas le fruit du hasard, mais plutôt le résultat des efforts que nous menons depuis dix ans au chapitre du développement durable. Nous avons donc toutes les raisons d’être fiers, car cette étape franchie marque un pas important vers l’obtention d’une certification internationale prestigieuse dans notre industrie.

C’est dans le but d’encadrer ses activités de développement durable et de se donner un objectif concret que Transat a amorcé sa démarche de certification Travelife, en 2015.

Pour obtenir le statut de Partenaire Travelife, nous avons dû rendre compte du travail accompli au regard de quelque 191 indicateurs, et proposer des actions correctives au besoin. Cet exercice nous a permis d’élaborer un nouveau plan d’action, décliné en sept volets, dont la mise en œuvre devrait nous permettre de franchir l’étape finale du processus de certification d’ici deux ans.

Bien que nous ayons établi de solides fondations pour notre gestion environnementale, nous devons aller encore plus loin et renforcer nos programmes. Les gestes quotidiens de notre personnel jouent déjà un rôle important à cet égard, et la mise en œuvre de notre politique d’achats responsables aura également un effet positif sur notre performance.

La certification Travelife repose sur le principe que les voyagistes jouent un rôle central dans la chaîne d’approvisionnement touristique. Nous allons continuer de reconnaître et de promouvoir les hôtels qui possèdent une certification reconnue par le Global Sustainable Tourism Council (GSTC), la référence mondiale en tourisme durable.

Par ailleurs, nous poursuivons la mise en œuvre de notre nouveau code de conduite pour les prestataires touristiques.

Du côté de nos clients, il va sans dire qu’ils sont de plus en plus sensibles à l’importance du développement durable pour notre avenir commun. Il nous incombe plus que jamais de les encourager à voyager de manière responsable.

Au chapitre de notre engagement social, nous allons poursuivre notre partenariat avec SOS Villages d’Enfants dans nos pays de destination et continuer de mobiliser notre personnel, notamment par le biais de nos programmes de bénévolat et de congé solidaire.

Nous voulons être le leader nord-américain du développement durable dans notre secteur d’activité, et le statut de Partenaire Travelife obtenu nous encourage à poursuivre dans cette voie.

Jean-Marc Eustache
Président et chef de la direction
Transat A.T. inc.
Le 18 mai 2016

Comité de responsabilité d'entreprise (CRE)

Le Comité de responsabilité d’entreprise (CRE) définit la stratégie de développement durable de Transat et la met en œuvre dans l'ensemble de l'organisation. Le CRE est secondé par les comités de travail et le service d’affaires publiques et de communication de Transat. De plus, le Comité de régie de l’entreprise et des nominations, formé d’administrateurs indépendants de la société, revoit périodiquement notre action en matière de responsabilité d’entreprise.

Jean-Marc Eustache
Président et chef de la direction, Transat A.T. inc.

Joseph Adamo
Président, Transat Distribution Canada 
et vice-président et chef de la distribution, Transat Tours Canada

Michel Bellefeuille
Vice-président et chef de la direction
des systèmes d’information, Transat A.T. inc.

André De Montigny
Président, Transat International
et vice-président, développement des affaires, Transat A.T. inc.

Annick Guérard
Présidente et directrice générale, Transat Tours Canada

Christophe Hennebelle
Vice-président, ressources humaines et affaires publiques, Transat A.T. inc.

Jean-François Lemay
Président directeur général, Air Transat

David Mounteer
Vice-président directeur général, Jonview Canada

Odette Trottier
Directrice, affaires publiques et communication, Transat A.T. inc.